就労ビザ取得の流れと注意点
日本で働くためには、在留資格の中でも「就労ビザ」が必要です。外国人を雇用したい企業や、日本で仕事を始めたい外国人の方にとって、就労ビザの取得はとても重要な手続きです。今回はその流れと注意点についてご紹介します。
就労ビザ取得の基本的な流れ
1. 就職先の決定
まずは在留資格に対応した職種での内定が必要です。
2. 必要書類の準備
雇用契約書、会社の登記事項証明書、決算書、仕事内容を説明する資料などが必要になります。
3. 入管への申請
「在留資格認定証明書交付申請」や「在留資格変更許可申請」を行います。
4. 許可・在留カードの交付
審査を通過すると、在留資格が付与され、在留カードが発行されます。
就労ビザ申請の注意点
- 学歴や職歴が職務内容に合っているかを確認されます
- 勤務先企業が適切に経営されているかが審査対象となります
- 書類の不備や記載内容の不一致は不許可の原因になります
まとめ
就労ビザの申請は、本人の経歴と企業の信用性の両方が大切になります。準備不足で不許可になるケースも少なくありません。専門家のサポートを受けることで、スムーズかつ確実に手続きを進めることができます。